Die Kündigungsfrist beschreibt, wie lange du bei deinem Anbieter bleiben musst, nachdem du gekündigt hast. Nach Ablauf einer möglichen Mindestvertragsdauer kannst du unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist deinen Handytarifvertrag üblicherweise zum Monatsletzten kündigen. Prüfe dies bitte in den AGB oder Entgeltbestimmungen .
Wie wird die Kündigungsfrist beim Handyvertrag berechnet?
Das bedeutet: Wenn du deine Kündigung am 10. April absendest, würde sie per 31. Mai in Kraft treten. Bis zum Jahr 2016 wurden üblicherweise Kündigungsfristen von drei Monaten vereinbart, bis sie per Gesetz auf ein Monat reduziert wurden. Übrigens: Diese Reduktion gilt laut Oberstem Gerichtshof auch nachträglich für Altverträge mit Vertragsabschluss vor 26. Februar 2016, in denen oft noch die Frist von drei Monaten genannt wird.
Handyvertrag kündigen
Wir helfen dir gerne dein Kündigungsschreiben gültig zu formulieren, das heißt so, dass es der Anbieter annehmen muss. Die erstellte Kündigung schickst du dann einfach an deinen Anbieter (nicht an uns, wir dürfen auf Grund des Datenschutzes die Kündigung nicht weitergeben). Selbstverständlich zeigen wir die dabei unterschiedlichen Möglichkeiten, wie du deine Kündigung an deinen Anbieter übermitteln kannst.